Out of the Box Denken
Kreative und unkonventionelle Lösungen — passgenau für Ihre Organisation.
Pragmatisch & wirksam
Veränderung schnell ins Tun bringen und erste Erfolge sichtbar machen.
Menschen im Mittelpunkt
Veränderung gemeinsam mit den Mitarbeitenden gestalten.
Veränderung wirksam gestalten
Veränderung ist die einzige Konstante.
Unsere Welt verändert sich schneller denn je – sie ist dynamisch, komplex und voller Gegensätze. Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, technologische Innovationen, neue Kundenbedürfnisse und sich wandelnde Rahmenbedingungen fordern Organisationen heraus, sich immer wieder neu auszurichten.
Gerade in Zeiten des Wandels zeigt sich: Eine Organisation kann nur dann beweglich werden und bleiben, wenn ihre Menschen gut zusammenarbeiten. Offene Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen und ein gemeinsames Verständnis von Zielen schaffen die Basis, um Veränderungen gemeinsam zu gestalten. Wo Abteilungen miteinander statt nebeneinander arbeiten, entsteht Energie, Kreativität und Anpassungsfähigkeit.
Erfolgreiche Organisationen verstehen Wandel als Chance. Wenn Struktur, Kultur, Kommunikation und Führung im Einklang stehen, wird Zusammenarbeit zur treibenden Kraft für Entwicklung und nachhaltigen Erfolg.
Was machen wir?
Viele öffentliche Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen stehen vor der Herausforderung, mit begrenzten Ressourcen immer mehr leisten zu müssen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Organisation so weiterzuentwickeln, dass sie beweglich, wirksam und zukunftsfähig bleibt – bereit, auf innere wie äußere Veränderungen angemessen zu reagieren.
Durch klarere Strukturen und abgestimmte Prozesse lassen sich Ressourcen gezielter einsetzen, Abläufe verbessern und Kosten senken. Als systemische Organisationsberaterinnen und -berater begleiten wir Organisationen, Teams und Führungskräfte auf diesem Weg.
Mit einem wachen Blick für Strukturen, Dynamiken und die Menschen dahinter gestalten wir Veränderung, die wirkt – nachhaltig, partnerschaftlich und mit Sinn.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Mehrwert für Ihre Organisation
Anpassungsfähigkeit
stärken
Agil bleiben, flexibel auf neue Anforderungen reagieren und Wachstum bewusst gestalten.
Zusammenarbeit und Motivation fördern
Klarheit, Vertrauen, Verantwortungsbewusstsein und Beteiligung der Mitarbeitenden stärken.
Strategien wirksam
verankern
Struktur, Kultur und Führung gezielt ausrichten, um Ziele nachhaltig umzusetzen.
Komplexität meistern und Handlungsfähigkeit sichern
Transparenz schaffen, Prozesse optimieren und Veränderungen wirksam und nachhaltig gestalten.
Rezensionen
Anna Keller
Marc Suter hat uns durch eine herausfordernde Veränderungsphase begleitet. Besonders beeindruckt hat mich sein Gespür für Dynamiken im Team und sein strukturierter, gleichzeitig flexibler Ansatz. Veränderung wurde für uns tatsächlich wirksam erlebbar.
A
Michael Roth
Die Zusammenarbeit mit SUTER DYNAMIC war ein echter Gewinn. Statt Standardlösungen bekamen wir kreative Impulse und praxistaugliche Ideen, die sofort umsetzbar waren. Besonders der partizipative Ansatz hat unsere Mitarbeitenden begeistert.
M
Julia Meier
Endlich eine Organisationsberatung, die nicht nur redet, sondern auch ins Tun kommt. Wir konnten erste Ergebnisse bereits nach wenigen Wochen sehen – und das nachhaltig!
J
Unsere Leistungen
Je nach Ziel und Kontext bieten wir ein breites Spektrum an Leistungen – von Teamentwicklung bis hin zur ganzheitlichen Begleitung konkreter Veränderungsprozesse.
Organisationsentwicklung & Beratung
Ganzheitliche Entwicklung von Strategie, Struktur, Kultur und Zusammenarbeit.
Teamentwicklung
Zusammenarbeit, Effizienz und Leistungsfähigkeit von Teams nachhaltig verändern und verbessern.
LEGO® SERIOUS PLAY® Workshops
Zukunft, Vorstellungen und Ideen für Veränderungen spielerisch greifbar machen.
Prozessdesign und Change Management
Strukturen und Abläufe klar und effizient auf Ihre Ziele ausrichten.
Coaching für Führungskräfte
Welche Form von Führung ist sinnvoll? Führungskräfte befähigen, Veränderung aktiv und wirksam zu gestalten. Auch online möglich.
KI Transformation
Unterstützung und Begleitung bei der strategischen Implementierung von KI-Tools, mit dem Ziel, die Nutzungsmöglichkeiten künstlicher Intelligenz für Mitarbeitende, Teams und Organisationen zu optimieren und innovative Formen der Wertschöpfung zu ermöglichen.
Warum mit uns?
Wir kommen schnell ins Tun. Keine Umwege, keine Verpackung, nur Wirkung.
Suter Dynamic ist spezialisiert auf Veränderungsprozesse in NPOs, öffentlichen Verwaltungen und sozialen Institutionen.
Wir verstehen uns als Generalunternehmung im Bereich Organisationsentwicklung. Wir arbeiten zusammen mit einem interdisziplinären, kollaborativen Netzwerk von erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten mit verschiedenen beruflichen Hintergründen.
Wir beraten und begleiten Organisationen, Teams und Führungskräfte in Phasen des Wandels. Mit klarem Blick für Strukturen, Dynamiken und Menschen gestalten wir gemeinsam mit den Auftraggeber Veränderung, die wirkt – nachhaltig, partnerschaftlich und zielgerichtet. Unser Vorgehen ist iterativ und pragmatisch.
Dabei geht es nicht nur um neue Ideen, sondern darum, diese auch schnell und zielgerichtet in die Praxis umzusetzen. Ohne Umwege und Verpackung. Nur Wirkung.
Was Sie von uns erwarten dürfen:
✓ Kreative und pragmatische Lösungen
✓ Eine gemeinsam gestaltete Veränderung
✓ Systemisches Denken und gezielte Expertise
✓ Partnerschaftliche und verbindliche Begleitung
✓ Klare Kostenstruktur & Kostensicherheit
Ich bin Marc Suter, langjährige Führungserfahrung in der Privatwirtschaft und öffentlichen Verwaltungen, B.A. in angewandten Sozialwissenschaften , systemischer Organisationsentwickler, dipl. Business Coach und Facilitator LEGO® SERIOUS PLAY®.
Einfach erklärt
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Häufig gestellte Fragen
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